خبرآوران، امروزه مسائل و مشکلات شهری، با متغیرهای فراوان، از زمره مسائل بغرنج، چند وجهی و نامنظم مدیریتی بشمار می آیند که برای حل آن ها و به نظم درآوردن مسائل شهری، باید با استفاده از مدیریت دانایی برنامه مناسبی ارائه نمود.
شهرها در تعریف جدید و جامع، کانون مبادلات اجتماعی اقتصادی فرهنگی و سیاسی حوزه جغرافیایی تحت نفوذ خود بوده و مرکز فرصت ها و محیطی برای ارایه توانایی های بالقوه و متنوع شهروندان است.
بر همین اساس، مدیریت شهری یک نهاد مدیریتی فراگیر است که با موضوعات متنوع شهر و شهرنشینی و پدیده های گسترده اجتماعی و فرهنگی درگیر است و می بایست خود را با امکانات بالقوه و بالفعل و محدودیتهای موجود؛ منطبق و هماهنگ سازی کند.
مشکلات و نیازهای امروز شهرها، دیگر صرفا مسئله تک بعدی و سنتی “فعالیت عمرانی” و “توسعه کالبد شهر” نیست بلکه امروزه شهرها دارای روح پویا بوده و نیازهای متنوع و ضروری دیگری احساس می کنند.
توجه به این نکته ضروری است که نباید صرفا نگاه سخت افزارانه به مقولات و مشکلات شهری داشت و توجه به سرمایه های اجتماعی و فرهنگی ضرورت توسعه پایدار و جامع شهری باید اولویت مدیریت شهری و شوراها باشد. امروزه توسعه شهر فقط با تغییر هندسى و احداث خیابان و… امکان پذیر نیست(هرچند برخی شهرها حتی در زمینه توسعه عمرانی هم در وضعیت نامناسبی قرار دارند)
در کنار مقولاتی چون عمران و بهسازی شهر و نیز زیباسازی و توجه به معماری هویت مند شهر، فعال سازی پتانسیل های اجتماعی و بسترسازی برای شکوفایی استعدادهای فردی شهروندان و هویت سازی فرهنگی مبتنی بر پیشینه تاریخی و ظرفیتهای فعلی از الزامات توسعه جامع و پایدار شهری می باشد.
بنابراین…
اعمال مدیریت جامع و نگاه چند بعدی به نیازهای اجتماعی و فرهنگی آحاد شهروندان در کنار عمران شهری، اصل ضروری مدیریت های نوین شهری است که باید مورد توجه نگاه های تیزبین منتخبان جدید شورا و مدیران شهری قرار گیرد باتوجه به ساختار جامعه شهری مان که نیمی از آنها کارگران زحمت کش و کم ادعا می باشد و در بسیاری از جهات و مسائل از حقوق شهروندی و مشارکت موثر در جامعه شهری محروم هستند باید با رویکرد جدیدی بتوان برنامه هایی ارائه نمود که گوشه ای از حقوق شهروندی از دست رفته جامعه سترگ کارگری را بازگرداند. لازم است راه یافتگان به شورای شهر بعدی به حقوق شهروندی این قشر خدوم جامعه توجه بیش از پیش نمایند و زمینه ساز رسیدن به عدالت اجتماعی و احقاق حقوق آنها باشند.
علی اکبر گرامی عضو کوچکی از جامعه کارگری
زنده باد
این گرامی خودمونه اولازیر۵۰۰رای هستی دومابمان تاوزنت مشخص شودسومامردم هم کاملامی شناسنت که که برای رسیدن به هدف به هرکاری دست میزنی
گرامی عزیزاین مجلس نیست که برای رسیدن به هدفت خودت رابه کسی اویزان کنی وبگی من تاثیرگذارم اینجاخودتی که بایدانتخاب شوی یعنی عیارت مشخص میشه عیارت هم برای مردم مشخصه امااگرازمن ریش سفید۶۵ساله می شنوی کناربروکه سنگینتری