تاریخ : پنج شنبه, ۹ بهمن , ۱۴۰۴ 11 شعبان 1447 Thursday, 29 January , 2026
12
یادداشت/

بِهلِیت چالی حُونی بَوا پُر وَ تَش بُو دِلش ایخا و هر تَشی بُو

  • کد خبر : 23080
  • ۱۲ آذر ۱۳۹۷ - ۱۳:۰۱
بِهلِیت چالی حُونی بَوا پُر وَ تَش بُو    دِلش ایخا و هر تَشی بُو

به گزارش خبرآوران سیدقدرت‌الله حسینی نمابنده اسبق گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامس طی یادداشتی نوشته است:بعد از دوره نمایندگی خود به این نتیجه رسیدم که با توجه به آگاهی مردم و تحصیلات عالیه جوانان دیارم و پاسخگویی و گرفتن مطالبات آنها اینجانب نیازمند مطالعه بیشتر و تجهیز به علم روز می باشم. به همین […]

به گزارش خبرآوران سیدقدرت‌الله حسینی نمابنده اسبق گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامس طی یادداشتی نوشته است:بعد از دوره نمایندگی خود به این نتیجه رسیدم که با توجه به آگاهی مردم و تحصیلات عالیه جوانان دیارم و پاسخگویی و گرفتن مطالبات آنها اینجانب نیازمند مطالعه بیشتر و تجهیز به علم روز می باشم.

به همین خاطر بعد از سالها مطالعه و تجربه اجرایی متوجه این امر شدم که از مهمترین موانع اصلی توسعه و همچنین فساد در استان، عدم گردش نخبگان واقعی میباشد.

آیا تا به حال به این فکر کردید که چرا از مجموع هفت رئیس جمهور کشور، دو نفر از آنان اهل خطه سمنان بوده است؟ چرا گردش نخبگان و استفاده از جوانان در استان کهگیلویه و بویراحمد سخت تر از دیگر استانهاست؟ به نظر می رسد جواب این سوالها را در نظریه گردش نخبگان “ویلفرد پارتو” می توان جستجو کرد.

پارتو کوشیده است نظریه گردش نخبگان را در پیوند با پدیده های قدرت، دگرگونی و انقلاب تبیین کند. ایشان در بحث قدرت سیاسی بر این مهم تاکید دارد که اگر افراد عملگرا، هوشیار و مدبر وارد سیاست شوند، با ورود به حوزه اقتصاد مرد ریسک و خطر هستند. اگر اشخاص دیگری در پی دلبستگی خود به خانواده، قبیله، شهر و ملت شان احساس وفاداری می کنند. این افراد دارای شور مذهبی هستند.

پس شیوه برخورد با جوانان در پست های مدیریتی و استمرار سیاست چرخش (نه گردش) نخبگان بیانگر این واقعیت است راهی که در چهار دهه گذشته برای ذخیره سازی مدیریت های استان در دستور کار قرار گرفته، کاستی های فراوانی دارد. و این یک واقعیت علمی و عملی ملموس است که الان در دهه چهارم انقلاب قرار داریم و نمی توان همانند دهه اول، احساسی و هیجانی تصمیم گرفت.

چون پافشاری بر عدم گردش نخبگان و به حاشیه رفتن مسئله جانشینی آنان موجب شده که در پایان عمر مدیریتیِ نخبگان حاضر در مسند، استان از نیروهای با تجربه و کارآزموده در مدیریت های کلان محروم باشد. البته افراد و جناح های سیاسی استان هر کدام دانسته یا نداسته در این کاستی و محرومیت ها به نوعی نقش داشتند که اینجانب از این موضوع مستثنی نیستم و هرگز هم کتمان نمیکنم.

به هر حال مدیریت امروز استان نسبت به هر زمان دیگر خود نیازمند به عقلانیت جمعی و جوانگرایی است. و این همانند برادران بختیاری و لرستانی، ضمن حفظ اصول، مستلزم اتحاد و کنار گذاشتن دعواهای حیدری و نعمتی و همچنین تعامل نهادهای مختلف و گروه های سیاسی در استان است.

 

یا به قول محلی های خودمان:

 

بِهلِیت چالی حُونی بَوا پُر وَ تَش بُو    دِلش ایخا و هر تَشی بُو

 

لینک کوتاه : http://khabaravaran.ir/?p=23080

برچسب ها

نظرات مخاطبان خبرآوران

مجموع دیدگاهها : 9در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۹
  1. آقا ترا به خدا یک آدم عاقل تو اصلاح طلبا جواب ما را بدن طرفدارای تاجگردون هر کس حرفی میزند حق یا باطل فورا شروع میکنن به توهین آقای سید قدرت حسینی و هدایت خواه و پاکدل و فولادی و خورشیدی و زینل زاده و بیعت و افشین پور و عالم و آدم را از صحنه میخواهید خارج کنید و کل قدرت را بدست گرفتید از طرفی هیچ مشکلی از مردم را هم حل نکردید و بیکاری گروه و فامیل بازی و فقر و پارتی بازی و ….. هم بیداد میکند و به قول استاد سید قدرت حسینی از گردش نیرو ها و انعطاف هم جلو گیری میکنند در صورتی که بقیه اکثریت هستند

  2. یا علی سید جان از خودت شروع کن. این روضه فقط برای همسایه نباشه. در نقد عدم چرخش نخبگان مطلب بنویس و هر دفعه با ذکر جزئیات و مصادیق آن. نسل اول به هیچ وجه کارایی لازم را نداره و گردش نخبگان فعلاً در حد یک واژه است…

  3. شما که امتحان پس داده هستی سید قدرت. بذار کسایی که تازه وارد گود میشن با این شیوه سر مردم را کلاه بذاره

  4. آقای حسینی همیشه عامل وحدت بود در دوره نمایندگی از همه اقشار در ادارات و نهادها استفاده کرد. در این دوره بود که سه مدیرکل و ۲ معاون مدیر کل و ۴ رئیس اداره و نهاد از برادرن ترک زبان انتخاب شدند . ۴مدیرکل و ۷ رئیس ادهر در استان و شهرستان از کسانی بودند که به ایشان رای نداده بودند ….

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت خبرآوران منتشر خواهد شد.
  • توجه داشته باشید عدم انتشار دیدگاه شما به معنای جانبداری از شخص یا موضوع خاصی نیست؛ دیدگاه‌های که حاوی تهمت، افترا و الفاظ غیراخلاقی باشد به دلیل رعایت حرمت افراد منتشر نخواهد شد.