“هرگز اعتماد نکنید” با منفی انگاری و مثبت اندیشی مطلق متفاوت است

استاد مازیا میر، در گفت وگو با خبرآوران به نظام چالشی برخی مدیران با خانواده اشاره کرد و گفت: بزرگترین چالشی که من در مدیران ارشد کشوری و یا دانشجویانم به خصوص می‌بینم چالش مدیر با خانواده خود است. مدیری که خودش نمی‌تواند با اعضای خانواده اش ارتباط درست و مستمر بگیرد و فرزندش به ناکجا آباد سوق داده می‌شود چگونه می‌خواهد مجموعه بزرگی را اداره کند و این گواه بر این مطلب است که ابتدا باید به خودسازی و از خودمان و بطن ارتباط دهی درست با خانواده شروع کنیم.
نویسنده کتاب استادی در مذاکره افزود: من معتقدم یک مدیر باید ابتدا با خانواده خودش ارتباط سازنده ای داشته باشد و این نیازمند آموزش از سنین کودکی در خور شان ایرانی است.
وی خاطرنشان کرد: من مقاله ای تحت عنوان زبان بدن پیامبر اسلام نوشتم که بسیار آموزنده و جامع است. به راستی چند درصد از افراد از زبان بدن این پیامبر الهی الگو می‌گیرند و اگر بدانیم رفتار این پیامبر عظیم الشان در برخورد با دختر خود حضرت زهرا ( س ) و همسرشان حضرت خدیجه کبری (س ) چقدر آموزنده و زیبا بوده است حتما الگوبرداری می‌کنیم. من معتقدم خیلی از طلاق‌ها و مشکلات و خیانت‌ها با یادگیری این مباحثی که عرض کردم از بین خواهد رفت چرا که یادگیری شیوه مذاکره و زبان بدن زبان عشق، محبت ورزی و عطوفت و مهربانی است. در نتیجه افرادی موفق هستند که مذاکره و زبان بدنشان زبان بدن مهر و عطوفت همراه با دانش است.
این مربی کارآفرینی از دانشگاه تهران در پایان تصریح کرد: پشت جلد کتاب استادی در مذاکره جمله ای است: هر گز اعتماد نکنید. این جمله با منفی نگاری و مثبت اندیشی مطلق متفاوت است. اگر می‌خواهیم در مذاکره خوب عمل کنیم، اعتماد نکنیم. اعتماد چارچوب دارد واگر فراتر از چارچوب‌ها با اعتماد ساده انگارانه وارد میز مذاکره بشوید هیچ شانسی برای موفقیت نخواهید داشت.جا دارد در پایان از انتشارات فدک ایستاتیس بابت چاپ این کتاب تشکر صمیمانه داشته باشم.