علیاکبر حافظینیا، مدیرعامل شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران در نشست خبری با خبرنگاران که در محل سالن وعده صادق نفت این شهرستان برگزار شد، وقتی از او در خصوص انتصابات سوال شد، گفت: انتصابات مدیریتی به نوعی سختترین کار برای یک مدیر عامل است که بخواهد در یک مجموعه نزدیک به هم و با شاخص های مطلوب در بسیاری همکاران این مهم را انجام دهد.
وی افزود: این نکته راهم عرض کنم که هیچ مدیرعاملی درطول تاریخ شرکت نفت و گاز گچساران روالی که بنده برای تصدی مدیر عاملی این شرکت طی کردم، را طی نکرده است. اینجا در حضور شما خبرنگاران صادقانه می گویم بنده براساس شاخص ها، مسئولیت ها و دانش فنی انتصابات را انجام می دهم اگرچه استعلامات نهادهای امنیتی هم یک الزام است.
حافظینیا تصریح کرد: بنابراین دانش فنی و رفتار سازمانی در انتصابات مهم است و بنده هم سعی کردم از نخبگان این شرکت فارغ از خطوط سیاسی و افرادی با دانش و خرد فنی بهره گیری کنم.ماموریت سازمانی بنده امر تولید است و بایستی هم پاسخگو عملکردم باشم چرا که در دولت وفاق ملی خدمت می کنم.
امروز هیچ انتفاعی بابت مسئولیت مان در نفت نداریم و حقیقتا مسئولیت سنگین است و در پایان باز هم می گویم که انتصابات در شرکت نفت و گاز گچساران براساس دانش، تعهد، تخصص و احساس مسئولیتی است که همکاران دارند.
🤣😳🤭🤷