زمان انتشار دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

به گزارش خبرآوران دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴​ به احتمال زیاد در هفته آخر اردیبهشت و یا اوایل خرداد ماه سال جاری منتشر خواهد شد. لینک دانلود این دفترچه معمولا چند روز قبل از فرایند ثبت نام و یا همزمان با آغاز این فرایند بر روی سایت سازمان سنجش فعال می شود و متقاضیان بایستی قبل از ثبت نام اطلاعات دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴​ را که شامل شرایط عمومی و اختصاصی، مدارک و … می باشد، مطالعه کنند.

قابل توجه داوطلبانی که تصمیم دارند در سازمان آموزش و پرورش استخدام شوند، در مرحله اول بعد از آغاز ثبت نام بایستی دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴​ را دانلود کرده و جزئیات آن را بررسی نمایند. چنانچه از شرایط لازم ثبت نام برخوردار بودند، می توانند برای تکمیل فرم ثبت نام و ثبت اطلاعات و بارگذاری مدارک خود در سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org اقدام نمایند. لازم به ذکر است دفترچه ازمون استخدامی اموزش پرورش ۱۴۰۴ هنوز منتشر نشده است و به محض انتشار در این مقاله اطلاع رسانی می شود.

دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش مربوط به رشته شغلی آموزگاری و دبیری در ۹ بهمن ماه سال گذشته منتشر شد و از طریق لینک زیر در دسترس می باشد. مطالعه این دفترچه به تمامی داوطلبان توصیه می شود. به همین منظور لینک دانلود دفترچه استخدامی آموزش و پرورش pdf در این بخش قرار داده شده است. شایان به ذکر است دفترچه ازمون استخدامی اموزش پرورش ۱۴۰۴ هنوز منتشر نشده و به محض انتشار، لینک های زیر بروزرسانی می شوند.

بخش اول : تعاریف
مفاهیم و تعار یف برخی از اصطلاحات بکار رفته در متن دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی به شرح
ذیل است:

۱-۱ .دستگاه اجرایی
وزارت آموزش و پرورش(ادارات کل آموزش و پرورش در استانهای کشور)

۲-۱ .داوطلب معلول
به داوطلبی اطلاق می شود که با ارائه معرفی نامه از سازمان بهزیستی کشور، مشمول استفاده از سه(۳(
درصد سهمیه استخدامی قانون حمایت از حقوق معلولان میباشد.

ایثارگران. ۱-۳
۱-۳-۱ .ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵ (درصد شامل:
جانبازا ن
آزادگا ن
همس ر و فرزندا ن شهد ا
همس ر و فرزندا ن جانبازا ن بیس ت و پنج درص د و بالات ر
همس ر و فرزندا ن آزادگا ن دارا ی ی ک سا ل و بالا ی ی ک سا ل اسار ت
پدر، مادر، خواه ر و براد ر شهی د

۲-۳-۱ .ایثارگران سهمیه پنج (۵ (درصد شامل:
رزمندگا ن ب ا سابقه حداق ل ش ش ما ه حضو ر داوطلبانه د ر جبههه ا
همسر و فرزندان رزمندگا ن ب ا سابقه حداق ل ش ش ما ه حضو ر داوطلبانه د ر جبههه ا
فرزندا ن جانبازا ن زی ر بیس ت و پن ج درص د
فرزندا ن آزادگا ن کمت ر ا ز ی ک سا ل اسار ت

تذکر : مراجع تأ˻د مدت حضور داوطلبانه در جبههها عبارتند از:
۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از ردههای نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و
نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران.

۴-۱ .داوطلب آزاد
به شخصی اطلاق می شود که در زمان ثبت نام، مشمول یا متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران و سهمیه
معلولین نبوده و در سهیه آزاد ثبتنام مینماید.

۵-۱ .داوطلب بومی
منظور از بومی شهرستان، به داوطلبی اطلاق میشود که «متولد» یا «سا کن با سابقه ده سال سکونت» در
همان شهرستان محل تقاضا، به استثنای شهرستان تهران و مراکز استان باشد.
۱ (شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا ی کی باشد.
۴
تبصره: با توجه به تغ˺رات تقسیمات کشور ی در سالهای مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص
شهرستان محل تولد با در نظر گرفتن موارد فوق، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه براساس
آخر ین روز ثبتنام در آزمون خواهد بود.
۲ (استفاده از اولویت بوم ی از طر یق سکونت بموجب تا˻د ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه
استشهاد محلی (بر اساس فرم پیوست) ممهور به مهر فرمانداری و یا نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتر ی محل)
در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
الف) داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا
با تأ˻د اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه؛
ب ) گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی مشروط
به پرداخت حق بیمه.
تبصره ۱ : داشتن گواهی تحصیلی در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با
تا˻د اداره آموزش و پروش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به
شرط ارائه استشهاد مبنی بر تا˻د ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
تبصره ۲ : تقسیمات کشوری (اعم از شهر، بخش یا روستای ذکر شده در شناسنامه داوطلب) در اولین روز ثبت
نام ملاک عمل برای تع˺ن بومی بودن خواهد بود.
۳ (افراد بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها) متقاض ی بهرهمندی از اولویت بومی،
باید در زمان ثبتنام، گز ینه «من بومی شهرستان شغل محل انتخابی میباشم» را انتخاب نما یند. ارائه اصل فرم
استشهاد (مطابق فرم پیوست) محل سکونت برای برخوردار ی از اولویت بومی منحصرًا برای داوطلبانی ک ه بعد از
اعلام نتا یج آزمون برای مرحله بعدی استخدام به دستگاههای متقاضی معرفی میشوند، ضرور ی است.

۶-۱ .قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (موضوع مصوبه شماره ۲۷۸ /۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس
شورای اسلامی)
بر اساس ماده (۱۵ (قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ
۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی)؛
۱ – به ازای تاهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام
درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج
(۵ (سال میباشد.
۲ – به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو ( ۲ (درصد، حداکثر تا ده (۱۰ (درصد به مجموع امتیاز آزمون مشترک فراگیر
داوطلب اضافه میشود.
تبصره: امتیازات مطروحه در بندهای (۱ (و (۲ (ا ین ماده با رعایت تبصره بند (ت) ماده (۱ (قانون حما یت از
خانواده و جوانی جمعیت مبنی بر اینکه امتیازات فوقالذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل
زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۵/۲ نباشد. مبنای تع˺ن نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری
امتحان مشترک فراگیر میباشد، اعمال میشود.
با توجه به نامه شماره ۲۶۰۴۴۹/۱۴۰۲ مورخ ۱/۳/۱۴۰۲ سازمان ثبت احوال کشور(وزارت کشور)، شهرستانهای
مندرج در جدول ذیل، دارای نرخ باوری بالای ۲٫۵ درصد بوده، بنابراین مشمول امتیازات و تسهیلات موضوع
ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در آزمون استخدامی موضوع این دفترچه نمیباشند.

 

۵
جدول شهرستا نهای دارای نرخ باروری بالای ۲٫۵ درص د
ردیف نام استا ن نام شهرستا ن
۱ خراسان رضوی تایباد
۲ خراسان رضوی خواف
۳ خراسان رضوی گلبهار
۴ خوزستان باوی
۵ خوزستان حمیدیه
۶ خوزستان دشت آزادگان
۷ خوزستان کارون
۸ خوزستان کرخه
۹ خوزستان هویزه
۱۰ سیستان و بلوچستان ایرانشهر
۱۱ سیستان و بلوچستان بمپور
۱۲ سیستان و بلوچستان تفتان
۱۳ سیستان و بلوچستان چاه بهار
۱۴ سیستان و بلوچستان خاش
۱۵ سیستان و بلوچستان دشتیار ی
۱۶ سیستان و بلوچستان دلگان
۱۷ سیستان و بلوچستان راسک
۱۸ سیستان و بلوچستان زاهدان
۱۹ سیستان و بلوچستان زرآباد
۲۰ سیستان و بلوچستان سراوان
۲۱ سیستان و بلوچستان سرباز
۲۲ سیستان و بلوچستان سیب سوران
۲۳ سیستان و بلوچستان فنوج
۲۴ سیستان و بلوچستان قصرقند
۲۵ سیستان و بلوچستان کنارک
۲۶ سیستان و بلوچستان گلشن
۲۷ سیستان و بلوچستان لاشار
۲۸ سیستان و بلوچستان مهرستان
۲۹ سیستان و بلوچستان میرجاوه
۳۰ سیستان و بلوچستان نیک شهر
۳۱ کرمان رودبارجنوب
۳۲ کرمان ر یگان
۳۳ گلستان اق قلا
۳۴ گلستان گمیشان
۳۵ گلستان مراوه تپه

تذکر : چنانچه نرخبارور ی شهرستان توسط وزارت کشور اصلاح و ابلاغ شود ، امتیاز مربوطه برای معرفیشدگان
چندبرابر ظرفیت برای ارز یابی تکمیلی، اعمال خواهد شد.

۷-۱ .چارچوب آزمون استخدامی
امتحان کتب ی :
امتحان کتبی شامل سنجش حیطههای عمومی، تخصصی و اختصاصی است که براساس شغل محل اعلام
شده در ای ن دفترچه به صورت کتبی برگزار میشود.

ارز یا ب ی ت ک م ی ل ی :
سنجش و ارز یابی صلاحی تها و شا یستگیهای (عمومی، تخصصی، حرفهای ) مورد نیاز برای مشاغل مربی
تربیت بدنی وسلامت، مربی امور تربیتی و مشاور، مربی امور تربیتی و سبک زندگی و مشاور با هدف تعمیق
سنجش شایستگیها علاوه بر امتحان کتبی صورت میگیرد.

۶
جداول توزیع امتیازا ت آزمون در بخش امتحان کت ب ی و ارز یا ب ی ت ک م ی ل ی
حیطه امتحان کتبی ارز یابی تکمیلی امتیاز نهایی
۳۵۰ ۱۹۰ ۱۶۰ عمومی
۳۷۰ ۲۵۰ ۱۲۰ اختصاصی
۲۸۰ ۱۶۰ ۱۲۰ تخصصی
۱۰۰۰ ۶۰۰ ۴۰۰ جمع

 

۷
بخش دوم: شرایط عمومی داوطلبان
۱ – داشتن تابعیت ایران؛
۲ – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳ – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴ – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصر ه : با عنایت به ماده(۸ (مصوبه شماره ۶۷۹۵/۱۴۰۰/دش مورخ ۰۵/۰۵/۱۴۰۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی،
دانشآموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی
جایگزین خدمت مورد تأ˻د مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش
نظامی خود را طی نمودهاند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمونهای استخدامی دستگاههای
اجرایی مشمول ماده(۵ (قانون مدیریت خدمات کشوری ثبتنام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته
شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال(۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون مورخ ۱۷ اسفندماه ۱۴۰۲ ،نسبت
به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی
پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت
قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کانلمیکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره
مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تع˺ن شده منوط به ارائه کارت پایان
خدمت یا معافیت دائم میباشد.
۵ – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
۶ – عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۷ – نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
۸ – عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
۹ – داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
۱۰ – به استناد «ماده ۹۴ «قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک
شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به
صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید
جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفتهشده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط
دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده
داوطلب پذیرفتهشده آزمون میباشد.

تذکرات مهم در خصوص شرایط عمومی:
افرادی که مجاز به شرکت در این آزمون استخدامی نیستند عبارتند ا ز :
۱ (افراد بازنشسته و بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی کشور
۲ (انفصال شدگان دائم از خدمت و یا اخراج شدگان توسط آموزش وپرورش
۳ (افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
۴ (افرادی که دارای تعهد انجام کار به سایر موسسات و یا دستگاههای اجرایی باشند
۵ (دارندگان مدارک تحصیلی معادل در شرایط احراز رشته تحصیلی
۶ (دارندگان مدارک تحصیلی پا˻ن تر از شرایط احراز رشته تحصیلی هر شغل
۷ (دارندگان تابعیت مضاعف

۸
بخش سوم : شرایط اختصاصی استخدام
۱-۳ .شرط سنی
داشتن حداقل سن بیست (۲۰ (سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰ (سال تمام(متولدین ۱۲ بهمن ۱۳۶۲ تا
۱۲ بهمن ۱۳۸۲ برای دارندگان لیسانس و فوق لیسانس تا اولین روز ثبت نام در آزمون.
تبصره : در شغل مشاور، برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری، حداکثر سن ۴۵ سال خواهد بود.
یادآوری : موارد ذیل به شرط ارائه تأ˻دیههای معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
۱ – جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال
اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
۲ -پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
۳ – داوطلبانی که در جبههها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور درجبهه و همچنی ن مدت
زمان بستر ی شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبههها؛
۴ – داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب درآمده اند به میزان
مدت اسارت و حضور در جبهه
۵ – به موجب تبصره ۲ ماده واحده« نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و
پرورش» مصوب جلسه ۸۳۳ مورخ۲۷/۸/۱۳۹۹شورای عالی انقلاب فرهنگی، مدت همکار ی تمام وقت افرادی که
به استناد یکی از قوانی ن و مقررات موضوعه با واحدهای دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکار ی
کردهاند از حداکثر سن برا ی شرکت در آزمونهای استخدامی وزارت آموزش و پرورش ک سر میشود.
۶ – داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تماموقت در وزارتخانهها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و
شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمهها ی دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که
شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه
و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷
به خدمت اشتغال داشتهاند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
۷ – به موجب بند(الف)ماده ۱۵ قانون حما یت از خانواده و جوانی جمعیت، داوطلبان مشمول قانون مزبور به
ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال تا حداک ثر پنج سال(۵ (به سقف محدوده سنی اضافه خواهد شد.
امتیازات فوقالذکر، مشروط به آن است که نرخ بارور ی شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۵/۲نباشد. مبنای
تع˺ن نرخ بارور ی، آخر ین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزار ی امتحان مشترک فراگی ر میباشد.

۲-۳ .شرایط و مقررات پذیرش و برگزاری دوره مهارت آموزی
۱ -مشاغل مربی امور تربیتی و سبک زندگی، مربی امور تربیتی و مشاوره، مربی تربیت بدنی و سلامت:
دربرگیرنده پستهایی است که متصدیان آنها انجام فعالیتهای آموزشی وتربیتی را دردوره ابتدایی و متوسطه
(اول ودوم) به صورت تمام وقت طبق ضوابط جاری آموزش وپرورش عهدهدار میباشند.
۲ – بکارگیری پذیرفته شدگان درمدارس مورد نیاز درچارچوب ضوابط و مقررات جاری آموزش وپرورش و
دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی خواهد بود.
۳ -گذراندن دوره یکساله مهارتآموز ی توسط پذیرفته شدگان ب رعایت شرا یط و ضوابط ذیل:
– به استناد ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذی رفتهشدگان استخدام پیمان ی مشاغل آموزشی در آموزش
و پرورش، ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارتآموز ی (ا ین دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی، تخصصی
و کارورز ی (نظر ی، مهارتی) است که برا ی دانشآموختگان رشتههای مختلف دانشگاهی و حوزوی پذی رفته شده
در آزمونهای استخدامی آموزشوپرورش برابر آ˻ننامه خاص خود برگزار میشود. دوره مهارتآموز ی مشاغل
۹
دبیری، در دانشگاه فرهنگیان و هنرآموز در دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، بدون در یافت حقوق و مزای ا بوده
و صدور حکم استخدامی منوط به ک سب موفقیت در دوره مذکور میباشد.
مهارتآموزانی که ازحضور در کلاس درس، امتحانات مواد درسی و یا آزمون جامع خوددار ی نما یند به عنوان
انصراف از ادامه روند استخدام تلقی شده و مشمول پرداخت هز ینههای دوره آموزشی و خسارتهای وارده
خواهند بود.
بخشی از هز ینههای برگزار ی دوره یکساله مهارتآموز ی(خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد
بود و چنانچه هر یک از پذیرفتهشدگان در طول برگزار ی دوره یکساله مهارتآموز ی از ادامه تحصیل و اشتغال
منصرف شوند، وزارت آموزشوپرورش میتواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هز ینههای مربوط
اقدام نما ید.
– شرایط، ضوابط و نحوه ثبتنام در دوره یک ساله مهارتآموز ی بعد از قبولی نها یی و تأ˻د صلاحیتهای
عمومی توسط گز ینش، از سوی دانشگاههای مجر ی دوره یکساله مهارتآموز ی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه
تربیت دبیر شهید رجایی) اعلام خواهد شد. رعا یت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجر ی دوره
مزبور، الزامی میباشد. پذیرفتهشدگان نها یی رشتهها ی شغلی هنرآموز ی جهت اطلاع از نحوه ثبتنام و شرکت
یکساله مهارتآموز ی میبایست از طر یق پایگاه اطلاعرسانی دانشگاه تربی ت دبیر شهیدرجایی به نشان ی
ir.ac.sru.www و دانشگاه فرهنگیان ب ه نشانی ir.ac.cfu.www موضوع را پیگیر ی نمایند.
مدت دوره یکساله مهارتآموز ی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفًا به عنوان شرط استخدام
پیمانی در آموزش و پرورش میباشد. گواهی پایان دوره مهارتآموز ی، دارای ارزش برا ی ادامه تحصیل در مقاطع
بالاتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نمیباشد.
محل مهارتآموز ی دوره یکساله، براساس شغل محل پس از اعلام نتا یج قطعی توسط دانشگاه فرهنگیان
تع˺ن خواهد شد.
تغ˺ر محل مهارتآموز ی، صرفًا در صورت وجود شغل، با رعایت جنسیت از طر یق سازمان مرکز ی دانشگاه
فرهنگیان مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
پردیسهای دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی به عنوان مجر ی دوره مهارتآموز ی،
مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارتآموزان ندارند در صورت وجود امکانات و تقاضای افراد، ارائه خدمات با
اخذ هز ینه مربوط امکانپذی ر خواهد بود.
۴ – با توجه به مصوب جلسه ۹۶۵ مورخ ۱۷/۰۴/۱۳۹۸ شورای عالی آموزش و پرورش و همچنین تبصره۴ ماده
واحده «نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش» مصوب جلسه ۸۳۳
مورخ ۲۷/۰۸/۱۳۹۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی، هرگونه گز ینش و استخدام در مشاغل آموزشی و تربی تی در
آموزش و پرورش، بر اساس نیاز «برا ی بوم خدمت» خواهد بود که به صورت شهرستانی صورت میپذیرد. بنابرای ن
بعد از طی فرایند استخدامی، خارج شدن نیرو (فرد قبول شده) از بوم خدمت شهرستان به منزله قطع رابطه
استخدامی بوده و ابقای ردیف برای بوم استان خواهد بود.
۵ -فارغالتحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، دانشگاه فرهنگیان و فارغالتحصیلان دانشگاه تربیت دبی ر شه ید
رجایی که دارای تعهد خدمت به وزارت آموزشوپرورش میباشند، حق ثبتنام در آزمون استخدامی را ندارند.
۶ -پذیرفتهشدگان شغل محلهای آموزش و پرورش عشا یر ی که دارای چند منطقه و یا ناحیه آموزش وپرورش
میباشند. تع˺ن محل خدمت دقیق آنان براساس نی از، بعد از گذراندن موفقیتآمیزدوره یکساله مهارتآموز ی،
از طر یق اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط صرفا برای مدارس و مناطق عشا یر ی اعم از ثابت یا کوچ رو
صورت خواهدگرفت.
۷ -محل خدمت یک منطقه آموزشی است ک ه حسب نیاز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال
پذیرفتهشدگان نهایی، در ا ین آگهی مشخص شده است. لازم به ذک ر است شهرستانها یی ک ه در جدول فهرست
شغل محلهای اداره کل آموزش و پرورش استانها، دارای چند منطقه آموزش و پرورش میباشند، منطقه آموزش
۱۰
و پرورش محل خدمت فرد قبول شده (قبل از اشتغال)، توسط اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه در یکی
از مناطق آموزش و پرورش همان شهرستان تع˺ن خواهد شد.
۸ – مهارتآموزان در زمان ثبت نام در پردیسهای دانشگاه فرهنگیان،ملزم به ارائه مدرک روخوانی و روانخوانی
قرآن کر یم و مدرک ICDL میباشند،درغیر اینصورت باید تعهد نمایند که حداکثر یک ماه ازشروع دوره یکساله
مهارت آموز ی، مدارک مزبور را ارائه نمایند.
۹ – پذیرفتهشدگان نهایی ضمن شرکت و موفقیت در دوره مهارتآموز ی دانشگاه فرهنگیان میبایست در قالب
برنامه سنجش صلاحیت حرفهای معلمان و در مسیر رشد معلمی در دورههای ضمن خدمت پیشبینی شده
مطابق ضوابط اعلامی وزارت آموزش و پرورش موفق به در یافت گواهینامه صلاحیت معلمی گردند. گذراندن
حداقل ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت مرتبط با امورتربیت ی و مهارتهای معلمی برای پذی رفتهشدگان رشتهها ی غی ر
امورتربیتی در دو سال نخست استخدام الزامی است
۱۰ -به منظور نگهداشت و افزایش ماندگار ی نی روها ی استخدام شده در دوره متوسطه و توانبخشی سازمان
آموزش وپرورش استثنایی کشور ، هرگونه تغ˺ر سمت نیروهای بکار گرفته شده موضوع ای ن آگهی به سای ر مشاغل
گروه معلم و کیفیت بخشی و یا انتقال ای شان به سا یر دستگاهها ی اجرایی ممنوع است، مگر در موارد خاص که
پس از بررسی واحد طرح و برنامه استان و با تأ˻د مرکز برنامهر یز ی منابع انسانی و امور ادار ی و حسب
مورد(معاونت پرورشی و فرهنگی، تربیت بدنی و سلامت) وزارتخانه انجام میگردد.

۱۱
بخش چهارم : امتیازات و سهمیههای قانونی
الف) سهمیه ایثارگران
جذب ایثارگران مورد تا˻د بنیاد شهید و امور ایثارگران از طر یق شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
و از محل سهمیههای قانونی ۲۵ و ۵ درصد ازمجموع مجوزهای هر یک از دستگاههای اجرا یی و با رعا یت ساز
وکارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱ -با هماهنگی بنیاد شهید و امورایثارگران، سهمی ه استخدامی مربوط به مشمولی ن سهمی ه ۲۵ درصد ایثارگران
در دفترچه راهنما ی ثبت نام آزمون استخدامی مشخص گرد یده است. داوطلبان ا یثارگر تأ˻د شده مشمول ا ین
سهمیه، برای اعمال سهمی ه مذکور صرفًا باید شغل محلهای مشخص شده در سهمی ه ا یثارگران ۲۵ درصد را
انتخاب نمایند.
۲ -ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی ۲۵ درصد موضوع ماده ( ۲۱ (قانون جامع خدمات رسانی
به ا یثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم
جامع اطلاعات یکپارچه ای ثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ا یثارگران تأ˻د گردد. در صورت عدم
تأ˻د بنیاد مذکور داوطلبان مجاز به انتخاب شغل محلهای مشخص شده برا ی سهمیه یاد شده نمیباشند.
۳ -جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال
اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف میباشند.
۴ -آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه
بر سهمی ه ۲۵ درصد ایثارگران با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمی ه آزاد پذیرفته
میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن
بهرهمند گردند.
۵ -سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمی ه ۵ درصد ا یثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون
استخدامی مشخص و از سهمیه سا یر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ا یثارگر برای ا عمال سهم ی ه مذکور
صرفًا باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ای ثارگران ۵ درصد را انتخاب نمایند.
۶ -بر اساس تبصره ۳ ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران،ا یثارگران مشمول سهمی ههای ۲۵ و ۵
درصد متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش،بای ستی حداقل هشتاد درصد (۸۰ درصد) حدنصاب علمی
آخر ین نفر پذی رفته شده را کسب نمایند.
۷ -استخدام مازاد برسهمیه استخدامی (۲۵ درصد و ۵ درصد) ا یثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون، از
طر یق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفًا در مرحله معرف ی افراد
به فرایند ارز یابی تکمیلی در همان شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.
تذکر :
۱ – معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفًا از میان آن دسته از ایثارگران واجد
شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبتنامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه ایثارگران صورت گرفته باشد.
۲ – در صورتی که داوطلب ایثارگری براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در
همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود
را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
۳ – پس از انجام ارز ی ابی تکمیلی، اعلام نتا یج نها یی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب در مرحله
ارز یابی تکمیلی انجام خواهد پذیرفت.

 

۱۲
ب) سهمیه معلولین
جذب معلولین مورد تأ˻د کمی سیون پزشکی – توانبخشی سازمان بهز ی ستی ک شور از طر یق شرکت در آزمون
استخدامی و از محل سهمی ه قانونی سه (۳ (درصد (قانون جامع حمایت از معلولان) از مجموع مجوزهای هر یک
از دستگاههای اجرا یی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱ -سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۳ درصد معلولین مورد تأ˻د سازمان بهز ی ستی کشور در
دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی مشخص گردیده است. داوطلبان معلول تأ˻د شده مشمول ا ین
سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند.
۲ -معلولین باید صلاحیت و توانایی لازم برای انجام کار ی که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
۳ -بر اساس ماده (۵ (آ ˻ننامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ ۲۲/۰۴/۱۳۸۹ وز یران عضو کمی سیون امور
اجتماعی و دولت الکترون ی ک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهز یستی ک شور، معلولی ت آنان
مانع از مأمور یت کار ی آنها نباشد، بلامانع میباشد.
۴ -بر اساس بند (ز) ماده (۴۲ (قانون مدیر یت خدمات کشور ی و آ˻ن نامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ
۲۲/۰۴/۱۳۸۹ وز یران عضو کمیسی ون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، داوطلبان استخدام میبایست سلامت
جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کار ی ک ه استخدام میشوند را داشته باشند (با در نظر گرفتن بند (ب)
«سهمیه معلولین» ، بخش (۴ (امتیازات و سهمیهها ی قانونی)، در صورت عدم تأ˻د توانایی داوطلبان استخدام
توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای
پزشکی دانشگاه علوم پزش کی استان مربوطه میباشد.
تذکر:
۱ -معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفًا از میان آن دسته از معلولی ن واجد شرا یطی
خواهد بود ک ه سهمی ه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمی ه معلولین صورت گرفته باشد. داوطلب
واجدشرای ط باید از حداقل کارای وتوانا یی لازم برای انجام کار ی عهده دار خواهدشد برخورد باشد.
۲ -در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی درآزمون کتبی دررقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان
شغلمحلجنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سای ر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به
عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
۳ -پس از انجام مصاحبه استخدامی،اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهم یه معرفی شده داوطلب،برای
مرحله مصاحبه استخدامی انجام خواهدپذیرفت.

۱۳
ج) سایر امتیازات
۱ .حافظین قرآن
براساس مصوبه شورای توسعه مدیر یت و سرمای ه انسانی، ۱۰ درصد به امتیاز آزمون کتبی و به همی ن می زان
به ارز یابی تکمیلی برای حافظان قرآن دارای درجات ۱ تا ۳ برای تمام مشاغل لحاظ خواهد شد.

۲ .بومی شهرستانی(به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها)
داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها) نسبت به سایر داوطلبان
غیر بومی دارای اولویت میباشند. اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد. «نمره مکتسبه داوطلب بومی
شهرستانی در آزمون کتبی(مجموع وزن چهل درصد( ۴۰ (٪برای حیطه عمومی و شصت درصد(۶۰ (٪برای حیطه
تخصصی و اختصاصی) با ضریب «یک و چهاردهم»( ۴/۱ (محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.»

۳ .قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو(۲ (درصد، مجموعًا حداکثر تا ده(۱۰ (درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی
داوطلب اضافه میشود.
تذکر : امتیازات مطروحه در بند فوقالذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا
فرزند، بالای ۵/۲ نباشد. مبنای تع˺ن نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون
استخدامی میباشد.

 

۱۴
بخش پنجم: مراحل ثبتنام
ثبتنام به صورت اینترنتی از روز سهشنبه ۱۷ بهمنماه ۱۴۰۲ تا پایان روز سهشنبه ۲۴ بهمنماه ۱۴۰۲ انجام
خواهد شد. به متقاضیان تاکید میشود در مدت زمان فوق، نسبت به ثبتنام اقدام نموده و از موکول نمودن آن
به روزهای پایانی خودداری نمایند.

الف) مطالعه شرایط آزمون
داوطلب متقاضی آزمون باید در زمان ثبتنام، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته
باشد. دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیدًا توصیه
میشود داوطلبین محترم، قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ض وابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت
به پرداخت هزینه و ثبتنام در آزمون اقدام نمایند.
– ملاک عمل در خصوص تار یخ فراغت از تحصیل (تار یخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا
دانشنامه) و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تار یخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت کارت پایان خدمت)
و همچنین در خصوص معافیت دائم (تار یخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، دو( ۲(ماه پس از
آخر ین روز ثبت نام آزمون استخدامی روز است. ملاک عمل در خصوص سن افراد، اولین روز ثبتنام آزمون
استخدامی (۱۲ بهمنماه ۱۴۰۲ (است.
۱ -داوطلبان استخدام میتوانند با رعایت مفاد این دفترچه و ضوابط مربوط به امتیاز بومی شهرستانی، یک
شغل محل را براساس سهمیه، جنسیت، شرایط احراز و… انتخاب نماید.
۲ -با توجه به مفاد این دفترچه و زمان برگزاری آزمون مشاغل آموزگار(ابتدایی عادی و استثنایی)با دبیری
وهنراموز توسط سازمان سنجش آموزش کشور، داوطلب میتواند همزمان در هر سه آزمون به شرط دارا بودن
شرایط احراز ثبتنام نماید. لیکن چنانجه داوطلب واجد شرایط آزمونها بوده و مراحل آن را با موفقیت طی
نما˻د، ملاک استخدام در آزمون آموزش و پرورش بعد از طی فرایند ارزیابی تکمیلی، اولین نتیجه نهایی آزمون
(نتیجه قطعی متقدم) اعلام شده از سوی جهاد دانشگاهی ویا سازمان سنجش آموزش کشور خواهد بود.
بنابراین پذیرفته شدگان نهایی آزمون قبلی از فرایند پردازش نتیجه نهایی آزمونهای دیگر حذف خواهند شد.
این داوطلبان صرفًا میتوانند در مهلت تع˺ن شده از سوی آموزش و پرورش(حداکثر ۱۵ روز قبل از اعلام نتایج
نهایی آزمون بعدی)، از قبولی نهایی خود در آزمون قبلی انصراف محضری ثبتی نموده و آن را به اداره کل آموزش
و پرورش استان سهمیه خدمتی(واحد امور اداری) قبول شده ارائه نماید.

ب) تهیه فایل ا سکن شده از مدارک
۱ .عکس پرسنل ی : داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را
برای ارسال از طریق سامانه ثبتنام اینترنتی در اختیار داشته باشد:
– عکس ۳۴)تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد؛
– با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰۳۰۰ و حداکثر ۳۰۰۴۰۰ پیکسل باشد؛
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد؛
– حجم فایل ذخیره شده باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد؛
– حاشیههای زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛
– حتیالامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد؛
تذکر ۱ :اسکن و استفاده از عکس روی کارتهای شناسایی(کارت ملی، شناسنامه و …) قابل قبول نیست و
لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر ۲ :عکس خواهران باید با حجاب بوده و صورت کامل آنان مشخص باشد.
۱۵
تذکر ۳ :در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطلشده و حق شرکت در آزمون از وی سلب
میگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمونهای بکارگیری، درخصوص اشتباه در
ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثرًا برای داوطلبانی که در کافینت ثبتنام میکنند رخ داده است، تاکید
میگردد چنانچه ثبتنام خود را توسط کافینتها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتمًا
نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نما˻د تا اشتباهًا عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد.
بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی
رفتار خواهد شد.
۲ .کارت مل ی: داوطلب باید تصویر کارت ملی خود را به صورت فایل با فرمت JPG و با وضوح و کیفیت بالا
در سامانه بارگذاری نماید. حجم این فایل حداقل ۳۰ کیلوبایت و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت باشد و حاشیهها ی زائد
حذف و ترجیحًا رنگی باشد.

ج) پرداخت وجه
متقاضیان واجد شرایط، باید با مراجعه به منوی «آزمون» در صفحه اول سامانه، بر روی گزینه «پرداخت
هزینه» کلیک کرده و مبلغ ۳٫۶۸۰٫۰۰۰ ریال هزینه ثبتنام در آزمون را به اضافه ۲۰٫۰۰۰ ریال هزینه خدمات پیامکی
پرداخت نمایند. جهت این امر، داشتن کـارت بـانکی به همـراه رمـز اینتـرنتی و کد CVV2 مورد نیاز میباشد.
«توکن پرداخت»، کد منحصر به فرد و مخصوص هر داوطلب است که در صورت اقدام موفق، جهت پردا خت
هزینه ثبتنام به داوطلب اختصاص مییابد. لذا ضروری است داوطلبین، این کد «توکن پرداخت» را (که به
شماره تلفن همراه داوطلب نیز پیامک میگردد) تا پایان مراحل ثبتنام و دریافت «کد رهگیری» نزد خود نگهداری
نمایند. همچنین این کد، با شماره ملی و شماره تلفن همراه ثبت شده در ابتدای فرآیند پرداخت، در سامانه قابل
بازیابی خواهد بود.
تذکر ۱ :در صورتی که داوطلب بلافاصله پس از پرداخت هزینه، امکان ثبتنام و انجام فرآیند مربوط به آن را
نداشته باشد، با در دست داشتن کد رهگیری پرداخت، میتواند در زمان دیگری اقدام به ثبتنام نماید. برای این
امر، میبایست از منوی آزمون(در صفحه اول سامانه)، گزینه «ثبتنام در آزمون» را انتخاب و پس از وارد کردن
اطلاعات درخواستی، اقدام به ثبتنام نماید.
تذکر ۲ :در صورتی که داوطلب به هر دلیل پس از پایان موفقیتآمیز مراحل پرداخت هزینه، به توکن پرداخت
خود دسترسی نداشته باشد، برای بازیابی توکن پرداخت، از منوی آزمون(در صفحه اول سامانه)، گزینه «بازیابی
کد رهگیری/توکن» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، دوباره توکن پرداخت برای ایشان پیامک
میشود.
تذکر ۳ :به ثبتنامهای ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی، به هیچ وجه مسترد نمیگردد.

د) شروع فرآیند ثبتنام
فرآیند ثبتنام در سامانه، در هفت مرحله انجام میپذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله، به راحتی اطلاعات
خود را وارد سامانه نماید.
مرحله ۱ :بارگذاری مدار ک
در این بخش، مدارک مشخص شده در «بند ب» بارگذاری میگردد.
مرحله ۲ :اطلاعات فرد ی
مشخصات فردی داوطلب در این بخش در سامانه ثبت میگردد.
مرحله ۳ :اطلاعات تحصیل ی
اطلاعات تحصیلی داوطلب در این بخش وارد سامانه میگردد.

۱۶
مرحله ۴ :سهمیه و سابقه کا ر
در این مرحله، سهمیه و سابقه کار(صرفًا مواردی که در همین دفترچه مورد تأ˻د است) وارد میشود
مرحله ۵ :شغل مورد درخواس ت
در این مرحله، سامانه با توجه به اطلاعات ثبت شده داوطلب در مراحل قبلی، شغلهای قابل انتخاب را به
داوطلب نمایش داده و داوطلب میتواند از بین آنها تنها یک مورد را به عن وان شغل مورد درخواست خود،
انتخاب نماید.
تذکر: داوطلب، فقط حق انتخاب یک شغل را خواهد داشت.
مرحله ۶ :اطلاعات تکمیل ی
اطلاعات تکمیلی شامل اطلاعات تماس با داوطلب و آدرس محل سکونت میباشد.
محل دقیق برگزاری آزمون، بر روی کارت ورود به جلسه ذکر میگردد.
مرحله ۷ :کد رهگیر ی
تاکید میگردد صرفًا در صورتی ثبتنام فرد به پایان میرسد که داوطلب وارد این مرحله شده و از سامانه
«کد رهگیری» دریافت نماید.

ه) ویرایش اطلاعات
در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز میباشد، داوطلبان میتوانند با مراجعه به پروفایل
کاربری خود و کلیک بر روی بخش «ویرایش اطلاعات» اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند.
نکته بسیار مهم: در صورتی که داوطلب جهت ویرایش وارد سامانه شود، حتمًا میبایست
دوباره تمامی ٧ مرحله را به صورت کامل طی نموده و کد رهگیری خود را مشاهده نماید، در
غیر این صورت، تغ˺رات مورد نظر ایشان اعمال نخواهد گردید و همان اطلاعات قبل از ویرایش
برای داوطلب معتبر خواهد بود.

و) زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون
کارت شرکت در آزمون، از روز دوشنبه ۲۷ فروردینماه ۱۴۰۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون
جهاد دانشگاهی به آدرس ir.hrtc قرار خواهد گرفت. آزمون در روز پنجشنبه ۳۰ فروردینماه ۱۴۰۳ در مراکز
استانها و در صورت لزوم، در شهرستانها حسب مورد، برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون
بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است
صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تأ˻د اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک دا وطلبان
پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

ز) اعلام نتایج آزمون کتبی
زمان اعلام نتایج آزمون، یک ماه پس از برگز اری آزمون خواهد بود.

۱۷
بخش ششم: سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه
الف) تع˺ن حدنصاب
معرفی داوطلبان جهت انجام سای ر مراحل استخدامی، منوط به کسب حد نصاب در امتحان کتبی بوده و
انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیههای قانونی و با رعایت سای ر قوانی ن و مقررات
جار ی، مطابق قواعد ز ی ر م یباشد:
پس از برگزار ی امتحان کتبی، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی، اختصاصی و تخصصی محاسبه
خواهد شد. بر این اساس کسب حداقل پنجاه (۵۰ (٪درصد میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل
(٪۴۰ (درصد برا ی حیطه عمومی و شصت (۶۰ (٪درصد برای ح یطههای اختصاصی و تخصصی در هر شغل-
شهرستان با لحاظ سهم یه، محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر ۱ : داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سای ر مراحل استخدامی حذف و صرفًا کارنامه امتحان مشترک
فراگی ر(کتبی) از طر یق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی ir.hrtc جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده
خواهد بود.
تذکر ۲ : کاهش حد نصاب نمره آزمون کتبی در صورت عدم تامین نیروی مورد نیاز در هر شغل- شهرستان به
پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش و با تا˻د سازمان ادار ی و استخدامی کشور امکانپذیر خواهد بود.
تذکر ۳ : حدنصاب مشمول ین سهمیه ایثارگران ۲۵ و ۵ درصد، با رعا یت تبصره (۳ (ماده (۲۱ (قانون جامع
خدمات رسانی به ا یثارگران تع˺ن خواهد شد.
ب) اعلام نتا یج اولیه سه (۳ (برابر ظرفیت و معرفی به مرحله ارز یاب ی تکمیلی:
انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت معرفی همزمان به مرحله ارز یابی تکمیل ی و گز ینش از بین داوطلبانی
که حد نصاب کتبی لازم را کسب نمودهاند، بر اساس نمره مکتسبه آنان و با در نظر گرفتن سهمی ههای قانونی
(آزاد،معلولان،ایثارگران ۲۵درصد، ایثارگران ۵ درصد) به تعداد سه برابر ظرفیت پذیرش در هرشغل-محل-جنسیت
سهمیه و به ترتیب نمرات فضلی مکتسبه صورت میپذیرد.
درصورت انجام مرحله تکم یل ظرفیت،ملاک هرگونه اقدام ومعرفی به مراحل بعدی در مرحله تکمیل ظرفی ت
نیز نمره کتبی داوطلبان در هرشغل- محل و به ترتی ب نمرات مکتسبه کتبی آنان خواهد بود.

ج) مراحل ارز یابی تکمیلی شایستگیهای معلم ی و گز ینش:
براساس نمره مکتسبه افراد در امتحان کتبی و با در نظر گرفتن سهمیهها ی قانون ی، به تعداد سه برابر ظرفی ت
در هر شغل- محل جهت طی مراحل مربوط معرفی خواهند شد.
مرحله اول: اسناد و مدارک خود اظهار ی داوطلب در زمان ثبت نام و بررسی ویژگیهای جسمانی و روانی،
برابر ضوابط و مقررات مربوط و مفاد ای ن دفترچه، بررسی و در صورت تا˻د به مرحله ارز یابی تکمیلی معرفی
خواهد شد.
مرحله دوم: صلاحیت و شایستگیهای معلمی داوطلبانی که اسناد و مدارک خود اظهار ی و ویژگیهای
جسمانی و روانی آنان، بررسی و مورد تأ˻د قرار گرفته در مرحله ارز یابی تکمیل ی طبق جدول صفحه (۳ (دفترچه
راهنما از طر یق مراکز ارز یاب ی اداره کل آموزش و پرورش، مورد سنجش و ارز یاب ی قرارخواهند گرفت و همزمان
فرایند بررسی صلاحیتها ی عمومی توسط گز ینش انجام خواهد شد.
تذکر ۱ : در صورتی که تعداد داوطلب دارای حدنصاب و واجد شرا یط در هر شغل- محل- جنسیت سهمیه
کمتر از تعداد اعلام شده باشد، تمامی افراد واجد شرایط دارای حدنصاب آن شغل- محل- جنسیت برای مرحله
ارز یابی تکمیلی معرفی خواهند شد.
۱۸
تذکر ۲ : شی وه اجرای ارز یاب ی تکمیلی و جزئیات موارد مربوط پس از اجرای آزمون کتبی اعلام میگردد. برا ی ن
اساس ارز یابی تکمیلی، مطابق ضوابط مربوط توسط حوزهها ی ارز یابی تکمیل ی اداره کل آموزش وپرورش صرفًا
برای افراد معرفی شده واجدشرایط صورت خواهد گرفت آموزش وپرورش ن مره مرحله ارز یابی را جهت انتخاب
نهایی و اعلام نتی جه آزمون، به مرکز آزمون جهاد دانشگاهی ارسال خواهد ک رد.

یادآور ی:
امتیاز و سهم هر یک ازحی طهها در جداول بخش آزمون استخدامی آموزش و پرورش(کتبی) و ارز یابی تکمیلی
شرایط احراز، مواد آزمون، عمومی، تخصصی و اختصاصی، شغل محلها و شرایط ارز یابی تکمیلی درج شده
است.

د) اعلام نتیجه نهایی آزمون
پذیرش نها یی از ب ین داوطلبان معرفی شده به وزارت آموزش و پرورش (حداکثر سه برابر) در سقف ظرفیت پذیرش
و براساس نتی جه امتحان کتبی با وزن چهل (۴۰ (درصد و ارز یابی تکمیلی با وزن شصت (۶۰ (درصد ک ه درجدول
مزبور لحاظ شده و مفاد این دفترچه در اولویت شغل- محل انتخابی در مقایسه با سا یر داوطلبان و با رعایت
سهمیه قانونی داوطلب وسایر امتیازات مقرر درا ین دفترچه، به تعداد یک برابر ظرفیت براساس نمره مکتسبه
افراد (نمره کل نهایی بالاتر) صورت خواهد گرفت.
یادآور ی ۱ : گز ینش موظف است با رعا یت ماده (۱۶ (قانون گز ینش نتی جه اولیه افراد را جهت طی سایر مراحل
استخدام قبل از نتیجه نهایی اعلام کرده، لیکن نظر نها یی گز ینش پس از بررسی لازم قبل از اتمام دوره مهارتآموز ی
و صدور حکم استخدامی اعلام خواهد شد.
یادآور ی ۲ : پس از اعلام نظر گز ینش در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در امتحان
کتبی و ارز یابی تکمیلی، اولویت انتخاب با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون امتحان کتبی
بالاتر باشد.
یادآور ی ۳ : پذی رفته شدگان نهایی مکلفند جهت پیگیر ی ادامه فرایند استخدام و گذراندن دوره مهارت آموز ی
به اداره کل آموزش و پرورش استان محل خدمت و همچنین دانشگاه فرهنگیان مراجعه نما یند. عدم مراجعه در
مهلت تع˺ن شده(تحت هر شرایطی) به منزله انصراف از استخدام در آموزش وپرورش تلقی خواهد شد.
یادآور ی ۴ : کسب نمره کتبی مکتسبه بالاتر و یا نمره کل نهایی بالاتر نسبت به سایر داوطلبان غیر از سهمی ه
اعلام نتی جه شده و همچنین سای ر کد شغل محلهای مربوط به شغل داوطلب، ملاک قبولی در آزمون نمیباشد.
یادآور ی ۵ : کسب حدنصابهای مربوط به حیطهها در ارز ی ابی تکمیلی مندرج در تذکر مهم ذیل جدول توز یع
امتیازات در بخش چارچوب آزمون استخدامی الزامی میباشد.

۱۹
بخش هفتم: تذکرات مهم
۱ -داوطلبان صرفًا در صورتی میتوانند در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ثبتنام نمایند ک ه مقطع، رشته
و گرا یش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید
شده در دفترچه راهنما ی ثبت نام آزمون یک سان باشد. در صورتی ک ه برای برخی از رشتههای تحصیلی در دفترچه
راهنمای ثبت نام آزمون، گرا یش خاصی ذکر شده باشد، صرفًا فارغالتحصیلان همان رشته و گرا یش تحصیلی
میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشتههای تحصیلی بدون ذکر گرایش و یا با
عبارت «کلیه گرایشها» در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی درج شده باشد، فارغالتحصیلان کلی ه
گرا یشهای آن رشته تحص یلی در مقطع مورد نظر، م یتوانند در آزمون استخدامی ثبتنام نمایند و در صورتی که
یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه راهنما ی ثبت نام آزمون درج شده باشد، صرفًا آن رشته
تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مد نظر میباشد.
به طور مثال نام رشتههای تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:
الف: با ذکر کلمه «گرایش» مثال: مهندسی عمران گرایش سازه، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی
میباشد و شامل دیگر گرایشهای این رشته نمیشود.
ب: بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت «کلیه گرایشها» مثال: مهندسی عمران و یا مهندسی عمران
(کلیه گرایشها) که همه گرایشهای این رشته تحصیلی را شامل میشود.
ج: با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران (بدون گرایش) که صرفًا همین رشته تحصیلی بدون
هیچگونه گرایشی را شامل میشود.
ضمنًا فارغ التحصیلان دانشگاه امام صادق، در صورتی میتوانند در ای ن آزمون ثبتنام نمایند، ک ه عنوان مدرک
تحصیلی مندرج در متن دانشنامه یا گواهی موقت آنان بدون در نظر گرفتن پی شوند “معارف اسلامی “با مقطع،
رشته و گرا یش تحصی لی پی شبینی شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام یکسان باشد
.این دسته از داوطلبان، بای د در زمان ثبت نام، عنوان رشته تحصیلی خود را بدون در نظر گرفتن پیشوند “معارف
اسلامی “انتخاب نما یند
۲ -مدارک تحصیلی پا˻نتر ویا بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در این دفترچه
استخدامی و همچنین مدارک معادل، برای شرکت در آزمون استخدامی مجاز نمیباشد.
۳ -به موجب رای وحدت رویه شماره ۱۳۵۸ الی ۱۳۷۳ مورخ ۲۰/۱۰/۱۳۹۹ هیات عمومی دیوان عدالت ادار ی؛
تع˺ن و تأ˻د ارزش علمی مدارک تحصیلی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی (دولتی و غیردولتی) از وظایف و
اختیارات وزارت علوم، تحقیقات و فناور ی میباشد، بنابراین چنانچه وزارت علوم، تحقیقات و فناور ی بنابر
مقتضیات زمانی بدون تغ˺ر در محتوای رشتههای تحصیلی دانشگاهی تغ˺راتی را در عناوین مدارک تحصیلی
اعمال و آن را اعلام نموده باید ملاک عمل قرار گی رد. بر این اساس صلاحیت تطابق رشتههای تحصیلی دانشگاهی
برعهده وزارت علوم، تحقیقات و فناور ی خواهدبود.
۴ -افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون میبای ست مدرک
(مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) ذک ر شده در دفترچه راهنمای ثبتنام آزمون استخدامی را داشته باشند. بدیهی
است صدور حکم کارگز ینی یا تنظیم قرارداد پیمانی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در دفترچه
راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی میباشد.
۵ -در صورتی که داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر (مرتبط یا غیرمرتبط) با شرایط احراز
طرح طبقهبندی مشاغل و مدرک تحصیلی مندرج در این دفترچه باشد، ملزم به ارائه تعهدنامه محضری مبنی بر
عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود.
۶ -بر اساس بند (ز) ماده (۴۲ (قانون مدیر یت خدمات کشور ی و آ˻ن نامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ
۲۲/۰۴/۱۳۸۹ وز یران عضو کمیسی ون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، داوطلبان استخدام میبایست سلامت
۲۰
جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کار ی ک ه استخدام میشوند را داشته باشند (با در نظر گرفتن بند (ب)
“سهمیه معلولین”، بخش ( ۴ (امتیازات و سهمیههای قانونی)، در صورت عدم تأ˻د توانایی داوطلبان استخدام
توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای
پزشکی دانشگاه علوم پزش کی استان مربوطه در مهلت مقرر برای انجام ارزیابی تکمیلی میباشد.
یادآوری : درصورت بروز مشکل و اعتراض داوطلبان استخدام در مرحله اول، رسیدگی به توانا یی جسمی و
روانی انجام کار ازطر یق شورای پزشکی درمانگاه فرهنگیان خواهدبود. با توجه به مادۀ ۴ آ˻ن نامۀ اجرا یی بند«ز»
مادۀ ۴۲ قانون مدیر یت خدمات کشور ی، درصورت اعتراض مجدد داوطلب استخدام، مرحله نهایی رسیدگی به
توانایی جسمی و روانی انجام ک ار، شورا ی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوط با درنظرگرفتن مهلت مقرر
می باشد.(نظر این شورا قطعی و لازم الاتباع است).
۷ -با توجه به ا ینکه دستگاه استخدام کننده اطلاعات خود اظهار ی و مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر
ظرفیت را پس از اعلام نتا یج آزمون کتبی داوطلبان بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از
جمله مدارک تحصیلی، پای ان خدمت یا معافیت دائم، سن، ا یثارگر ی ، معلولیت مغایر با شرا یط مندرج در دفترچه
راهنمای ثبتنام آزمون استخدامی باشد، برای داوطلب حقی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از آزمون
استخدامی (اعلام نتا یج اولیه، ارزیابی تکمیلی، گز ینش و حتی در صورت پذی رش نها یی)، داوطلب از ادامه فرآیند
جذب و استخدام حذف خواهد شد.
۸ -با توجه به اینکه امتیازات قانونی مندرج در این آگهی برمبنای اطلاعات خوداظهار ی داوطلبان لحاظ
میگردد، لذا در صورتی ک ه اطلاعات خود اظهار ی ازجمله حافظی ن قران، بومی شهرستانی (به استثنای شهرتهران
و مراکز استانها) و قانون حمایت ازخانواده و جوانی جمعیت مغایر با شرا یط مندرج دردفترچه راهنمای ثبتنام
آزمون استخدامی باشد، صرفا اطلاعات خود اظهار ی حقی برای داوطلب ا یجاد نخواهدک رد.
یادآوری : بعد از اعلام نتایج نهایی ازمون در هرمرحله استخدام چنانچه محرزگردد که مدارک و مستندات ارائه
شده، خلاف واقع بوده ویا به استناد مکاتبات مراجع قضایی، نظارتی ویامرجع صادر کننده، گواهی و مدارک قبلی
موردتا˻د قرارنگیرد امتیازمربوطه حذف خواهد شد.
۹ -مدارک تحصیلی فارغالتحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی،
حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه نها یی باید به تأ˻د سازمان مرکز ی دانشگاه مذکور برسد.
۱۰ -مسئولیت ثبتنام در آزمون استخدامی به عهده داوطلب بوده و تاکید میگردد با توجه به اشتباهات
پیش آمده در زمان ثبتنام داوطلبان توسط سایر افراد (در مواردی نظیر اطلاعات شخصی، تحصیلی، سهمیههای
قانونی، بومی و…)، ک ه ام کان اصلاح آنها پس از پای ان زمانهای تع˺ن شده برای ثبتنام و و یرایش اطلاعات
وجود ندارد، بنابراین ضرور ی است داوطلبان نسبت به کنترل دقی ق اطلاعات خود اقدام لازم را بعمل آورند.
۱۱ -به منظور رعا یت عدالت استخدامی و ای جاد فرصت برابر برای تمامی داوطلبان آزمون استخدامی، پس از
اتمام مهلت ثبتنام و زمانهای تع˺ن شده برای وی رایش اطلاعات داوطلبان، امکان هیچگونه تغ˺ر و اصلاح در
اطلاعات خوداظهار ی داوطلبان وجود نداشته، بنابرای ن داوطلبان میبایست در زمانهای تع˺ن شده برای ثبتنام
و ویرا یش اطلاعات در تکم یل فرم ثبتنام آزمون استخدامی دقت لازم را بعمل آورند.
۱۲ -به منظور احراز مهارتهای پای ه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل
تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (۴۲ (قانون مدیر یت خدمات کشور ی) داوطلبان استخدام
موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأ˻د گز ینش، مدارک مربوط به ک سب مهارتهای هفتگانه (ICDL (صادره
از مرا کز و مؤسسات تأ˻د صلاحیت شده توسط سازمان ادار ی و استخدامی ک شور را ارائه نما یند. بدیهی است
کسانی ک ه فاقد گواهینامههای مذکور میباشند و یا گواهینامه آنان از مراک ز تع˺ن صلاحیت شده نمیباشد،
موظفند برای شرکت در آزمون تع˺ن سطح و در یافت گواهینامه مذکور به یکی از مراکز تع˺ن صلاحیت شده در
بخش اعتبارسنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تع˺ن صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان
ادار ی و استخدامی کشور با نشانی ir.gov.aro.www قابل مشاهده میباشد، مراجعه نمایند. ۲۵ و ۵درصد
۲۱
ایثارگران و ۳درصد معلولان، صرفًا مجاز است در یکی از سهمیههای مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه،
ثبتنام نماید. به عبارت دیگر چنانچه داوطلبی واجد شرا یط برای استفاده از دو یا چند سهمیه قانونی فوقالذک ر
باشد، در زمان ثبتنام صرفًا مجاز است یکی از سهم یههای مورد نظر را انتخاب نماید و مبنای قرار گرفتن وی در
هر یک از سهم یههای استخدامی فوقالذک ر (با رعا ی ت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبتنام م یباشد.
۱۳ -مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرای ط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبتنام آزمون
استخدامی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص درزمان بررسی مدارک، ارز یابی تکمیلی، بررسی صلاحیتها ی عمومی
گز ینش و یا دوره مهارتآموز ی بر عهده داوطلب خواهد بود چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود،
داوطلب با ارائه مدارک جعلی ویا عمدًا اطلاعات خلاف واقع داده و ی ا فاقد شرایط مندرج در دفترچه راهنمای
ثبت نام آزمون استخدامی باشد، ازانجام مراحل بعدی محروم گرد یده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم
مزبور لغو و بلااثر میشود.
۱۴ -به استناد بند ۱۷ جدول تعرفه آزمون ها، مصوبه جلسه۲۳/۷/۱۴۰۲هیئت محترم وزیران که به پیشنهادهای
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت آموزش و پرورش و به استناد بند (الف) تبصره (۴۹ (قانون بودجه سال
۱۳۶۴ کل کشور و مصوبه شماره ۸۴۳ مورخ ۱۵/۴/۱۴۰۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی و اصلاحات بعدی آن در
خصوص سیاست ها و ضوابط ساماندهی سنجش و پذیرش متقاضیان ورود به آموزش عالی (پس از پایان
متوسطه) و آزمون های استخدامی به تصویب رسیده مبلغ ۳۴۲۴۰۰۰ ریال ازداوطلبان آزمون که به مرحله ارزیابی
تکمیلی معرفی می شوند جهت بررسی صلاحیت های عمومی و انجام ارزیابی تکمیلی دریافت خواهدشد.
۱۵ -داوطلبانی که حداکثر تا ده(۱۰(روز پس از اعلام نتایج وطبق تقویم اعلام شده از طریق سایت اداره کل
آموزش وپرورش استان مربوطه ، نسبت به ارائه مدارک و مستندات لازم اقدام ننمایند از انجام مراحل بعدی
محروم و حق هیچگونه اعتراضی نخواهند داشت. بدیهی است وزارت آموزش وپرورش در اینگونه موارد با
هماهنگی مرکز مجری برگزار کننده آزمون از سایر شرکت کنندگان به ترتیب نمره فضلی دعوت خواهد کرد.
۱۶ -هرگونه اطلاع رسانی در خصوص نحوه، زمان و مکان ارا ئه مدارک و ارزیابی تکمیلی در کارنامه و سامانه
مرکز مجری برگزار کننده آزمون و حسب مورد سایت اداره کل آموزش وپرورش استان مربوطه خواهد بود و
داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را از این طریق در یافت خواهند کرد. بنابراین داوطلبان می بایست به طور
مرتب به سایتهای مذکور مراجعه نمایند.

۲۲
بخش هشتم : شرایط احراز
داوطلبان دارای یکی از مدارک تحصیلی موجود در جدول شرایط احراز مشاغل مندرج طرح طبقهبندی مشاغل
معلمان و آخرین اصلاحات آن و یا دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی و بالاتر دارای حداقل ۲ سال تجربه
فعالیت در مدارس دولتی یا غیردولتی یا سایر مراکز یا نهادهای مرتبط با تعلیم و تربیت کوکان و نوجوانان(با
تا˻دیه شورای راهبری تحول اداری) میتوانند در این آزمون شرکت نمایند.
شغل شرایط احراز
مشاور(۱۰۱ (
کارشناس یارشد :
مشاوره، روانشناسی
دکتری :
مشاوره، روانشناسی
مرWیامور تربŁتĿ
وسبک
(۱۰۲)Ŀزندگ

مرWیامور تربŁتĿ
و مشاوره(۱۰۳ (

مرWیتربŁتبدنĿ
و سلامت(۱۰۴ (
کارشنا س ی :
۱۰۰۹ – ادبیات داستانی، ۱۰۱۰ – ادبیات عرب، ۱۰۱۱ – ادبیات فارسی، ۱۰۱۳ – ادبیات نمایشی، ۱۰۱۶ –
ادیان و عرفان، ۱۰۱۷ – ادیان و مذاهب، ۱۰۱۸ – ادیان و معارف، ۱۰۱۹ – ارتباط تصو یر ی، ۱۰۲۰ – ارتباط
تصویر ی(ارتباط تصویر ی)، ۱۰۲۱ – ارتباط تصویر ی(تصوی ر متحرک(انیمیشن))، ۱۰۲۲ – ارتباط
تصویر ی(تصوی رساز ی )، ۱۰۳۰ – اصلاح و تربیت، ۱۰۳۳ – اطلاعات و حفاظت اطلاعات، ۱۰۳۴ – اقتصاد،
۱۰۳۵ – اقتصاد اسلامی، ۱۰۴۴ – اقیانوسشناسی، ۱۰۴۹ – الکترونی ک، ۱۰۵۰ – الکترونیک کاربردی، ۱۰۵۳
– الهیات و معارف اسلامی، ۱۰۵۸ – الهیات و معارف اسلامی (ادیان و ع رفان )، ۱۰۵۹ – الهیات و معارف
اسلام ی(تار یخ تمدن ملل اسلام ی)، ۱۰۶۰ – الهیات و معارف اسلامی(علوم قرآن و حدی ث)، ۱۰۶۱ –
الهیات و معارف اسلامی(فقه و مبانی حقوق اسلامی )، ۱۰۶۲ – الهیات و معارف اسلامی(فلسفه و
حکمت اسلامی)، ۱۰۶۳ – الهیات و معارف اسلامی(فلسفه و کلام اسلامی )، ۱۰۶۵ – امور تربیتی، ۱۰۶۶ –
امور تربیتی و مشاوره، ۱۰۶۷ – امور تربیتی و مشاوره(امور تربیتی)، ۱۰۶۸ – امور تربیتی و
مشاوره(مشاوره)، ۱۰۶۹ – امور حفاظت اطلاعات، ۱۰۷۰ – امور فرهنگی، ۱۰۷۲ – انتخاب و شناسایی
مواد-مدلساز ی، ۱۰۷۶ – انیمیشن، ۱۰۷۷ – انیمیشن دیجیتال، ۱۰۷۹ – ایرانشناسی، ۱۰۸۷ – آب و
هواشناسی، ۱۰۹۸ – آسیبشناس ی اجتماعی-پیشگیر ی از اعتیاد، ۱۱۰۵ – آسیبهای ورزشی و حرکات
اصلاحی، ۱۱۰۶ – آلودگی محی ط ز یست، ۱۱۰۷ – آمار، ۱۱۰۹ – آمار اجتماعی و اقتصادی، ۱۱۱۳ – آمار
ر یاضی، ۱۱۱۴ – آمار و سنجش آموزشی، ۱۱۱۵ – آمار و کاربردها، ۱۱۱۹ – آموزش ابتدا یی، ۱۱۲۰ – آموزش
ابتدایی و روانشناسی، ۱۱۲۱ – آموزش ارتباط تصویر ی، ۱۱۲۲ – آموزش الهیات، ۱۱۲۵ – آموزش تار ی خ،
۱۱۲۶ – آموزش تربیت بدنی، ۱۱۲۷ – آموزش تربیت بدنی(تربیت بدنی پیشدبستانی-دبستانی)، ۱۱۲۸
– آموزش تربیت بدنی(تربیت بدنی متوسطه)، ۱۱۲۹ – آموزش جغرافیا، ۱۱۳۰ – آموزش حرفه و فن،
۱۱۳۱ – آموزش دانش آموزان با ن یازهای ویژه، ۱۱۳۲ – آموزش دین ی و عربی، ۱۱۳۳ – آموزش راهنمایی
و مشاوره، ۱۱۳۴ – آموزش ر یاضی، ۱۱۳۵ – آموزش زبان انگلیسی ، ۱۱۳۷ – آموزش زبان عربی، ۱۱۳۸-
آموزش زبان فارسی، ۱۱۴۰ – آموزش زبان و ادبیات فارسی، ۱۱۴۱ – آموزش زبان انگلیسی، ۱۱۴۲ –
آموزش ز یستشناسی، ۱۱۴۳ – آموزش شیمی، ۱۱۴۴ – آموزش علوم اجتماعی، ۱۱۴۵ – آموزش علوم
تجربی، ۱۱۴۶ – آموزش فیز یک، ۱۱۴۷ – آموزش کار و فناور ی، ۱۱۴۸ – آموزش کودکان استثنایی، ۱۱۵۰-
آموزش هنر، ۱۱۵۱ – آموزش هنرهای تجسمی، ۱۱۵۳ – آموزش و پرورش ابتدایی، ۱۱۵۴ – آموزش و
پرورش پی شدبستانی و دبستانی، ۱۱۵۵ – آموزش و پرورش کودکان عقب مانده ذهنی، ۱۱۵۶ –
آهنگساز ی، ۱۱۵۷ – باز یگر ی، ۱۱۵۸ – باز یگر ی-کارگردان ی، ۱۱۵۹ – باستانشناسی، ۱۱۶۰ – بافتشناسی،
۱۱۶۲ – بانکدار ی اسلامی، ۱۱۶۳ – برق-مخابرات، ۱۱۶۴ – برنامهر یز ی اجتماعی و تعاون، ۱۱۷۲ –
برنامهر یز ی درسی و آموزشی، ۱۱۷۷ – بهداشت عمومی، ۱۱۷۸ – بهداشت محیط، ۱۱۸۰ – بیمسنج ی،
۱۱۸۷ – بیوشیمی، ۱۱۹۲ – پدافند غیرعامل، ۱۱۹۴ – پرستار ی، ۱۲۰۰ – تار ی خ، ۱۲۰۱ – تار ی خ اسلام، ۱۲۰۵-
تار ی خ ا یران، ۱۲۰۷ – تار ی خ تمدن، ۱۲۱۰ – تار ی خ جهان، ۱۲۲۱ – تار ی خ و تمدن ملل اسلامی، ۱۲۲۵ –
تار ی خ(آزاد)، ۱۲۲۷ – تار ی خ(تار ی خ انقلاب اسلامی )، ۱۲۲۸ – تار یخ(تار ی خ ا یران اسلامی )، ۱۲۳۰ –
تار ی خ(تار یخ ای ران بعد از اسلام)، ۱۲۳۱ – تار یخ (تار ی خ عمومی جهان)، ۱۲۳۲ – تار ی خ(تار یخ مطالعات
خلی ج فارس)، ۱۲۳۳ – تار ی خ(تار ی خ)، ۱۲۳۴ – تار ی خ(دبیر ی)، ۱۲۳۵ – تار ی خ(مطالعات آسیای مرکز ی و
قفقاز)، ۱۲۳۶ – تار یخ(مطالعات خلی ج فارس)، ۱۲۳۷ – تبلی غ در حج و ز یارت، ۱۲۴۲ – تربیت بدن ی
جانبازان و معلولین، ۱۲۴۳ – تربی ت بدنی و علوم ورزشی، ۱۲۴۶ – تربیت بدنی و علوم
۲۳