به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خبرآوران، در روزهای گذشته مطلبی با موضوع « کارگران حجمی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران همچنان بلاتکلیف هستند » در برخی از سایتها ی خبری منتشر گردید.
از این رو روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت وگازگچساران در راستای پاسخگوئی، شفاف سازی و اطلاع رسانی وتنویر افکار عمومی به این گروه از همکاران عزیز که در کنار کارکنان رسمی، مسئولیت بخشی عظیمی از فعالیتهای مربوط به تولید نفت را بر عهده دارند، سابقه مشکل ماحصل اقدامات و تلاش هایی را که تاکنون برای ساماندهی و حل مشکل این نیروها صورت گرفته و در دو بخش ذیل اعلام می گردد .
بخش اول ) سابقه انعقاد قراردادهای حجمی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران :
در سال ۱۳۹۱ در خصوص نحوه برون سپاری خدمات مورد نیاز در مدیریت های عملیات، خدمات و حراست از طریق مدیرعامل وقت شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران با مدیریت وقت عامل و هیئت مدیره شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب مکاتبه و متعاقب کسب مجوز برون سپاری فعالیتها به صورت حجمی، نسبت به انعقاد قرارداد در بخش های مذکور اقدام گردیده و همه ساله با مجوز مدیران عامل وقت، این پیمانها تمدید شده است. این وضعیت به همین شکل استمرار یافته تا تاریخ ۱۸/۱۱/۱۳۹۴ که پیمان های قبلی خاتمه و انعقاد پیمان جدید در دستور کار قرار گرفت. همزمان با انجام بازرسی دوره ای سالیانه سازمان بازرسی استان کهگیلویه و بویراحمد با ایراد عدم وجود مجوز مهندسی ساختار و بهره وری مواجه و استمرار آنها به اخذ مجوز مهندسی ساختار و بهره وری منوط گردید.
بخش دوم ) اقدامات بعمل آمده در خصوص ساماندهی پیمان ها و نیروها از تاریخ ۱۸/۱۱/۱۳۹۴ :
متعاقب ایراد وارده ، ضمن جمع آوری سوابق مربوطه و مجوزهای صادره از سوی اداره مهندسی ساختار ، این مشکل درجلسات متعدد از یکسو در شرکت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و از سوی دیگر با مکاتبات، جلسات مشترک و رایزنیهای مستمر با مدیر عامل محترم شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ، رئیس و کارشناسان مهندسی ساختار و بهره وری ، درخواست تعیین تکلیف و ساماندهی پیمانها و نیروها شد . از همان بدو بروز مشکل، تاکید مدیرعامل محترم (جناب آقای مهندس محمدی) تسریع در ساماندهی، جلوگیری از ایجاد اختلال در روند فعالیتها، پرداخت به موقع حقوق، مزایا و بیمه نیروهای مورد نظر بوده و در طی این مدت اقدامات زیر بصورت قطعی انجام گرفته است:
۱) مجوز بخشی از نیروها در مدیریت های عملیات، خدمات و حراست از سوی مهندسی ساختار و بهره وری صادر و در هیئت مدیره شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب مطرح و تصویب شده است. تعدادی از مجوزهای صادره نیز در نوبت تصویب خواهی هیئت مدیره قرار دارد.
۲) با پیگیری مستمر مدیرعامل (جناب آقای محمدی) و همکاری بسیار مؤثر جناب آقای مهندس عالی پور، نماینده محترم مردم شریف گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامی ، با اخذ مجوز از سوی مقام عالی وزارت و معاونت محترم تولید شرکت ملی نفت ایران، حقوق، مزایا و بیمه کلیه کارکنان مورد بحث به صورت کامل پرداخت گردیده است.
اقداماتی که در جهت ساماندهی نهائی نیروها و پیمان ها در حال اجرا می باشد.
۱) حسب نظر مساعد جناب آقای عالی پور ، ساماندهی پیمان ها و نیروها در مهندسی ساختار و بهره وری در اولویت قرار داده شده و خارج از برنامه عادی، در دست بررسی نهائی قرار دارد.
۲) با عنایت به راه اندازی کارخانه های جدید الاحداث در مدیریت عملیات، مقرر گردیده تمامی نیروهایی که در فعالیت های مستمر کنونی قابل ساماندهی نیستند، در پروژه های جدیدالاحداث و در حال تکمیل ساماندهی شوند که مکاتبات لازم جهت کارسنجی و اخذ مجوزهای مربوطه با مهندسی ساختار و بهرهوری بعمل آمده و هم اکنون در حال انجام می باشد.
بر همین اساس قویاً شایعه مطرح شده مبنی بر اخراج نیروهای مذکور صحت نداشته و به تمامی همکاران عزیز و زحمتکش این نوید داده می شود که مدیریت با جدیّت پیگیر حل مشکل آنها بوده و حداکثر تلاش را جهت ممانعت از ایجاد مشکلات اقتصادی و معیشتی آنها داشته و خواهد داشت.
از کارکنان خدوم نیز انتظار می رود کما فی السابق مسئولیت های خویش را با دلگرمی و به دور از حواشی و با فراغ بال بعمل آورده و یقین داشته باشند که مدیریت شرکت همواره در کنار آنان بوده و از منافع آنها حمایت کامل خواهد کرد .
ساسان حبیبی نژاد
سرپرست اداره روابط عمومی
